濟南物流公司：今年上半年,，上市快遞企業(yè)的人力成本究竟
發(fā)布者：振宇物流 發(fā)布時間：2019-09-06 09:39:24
今年上半年,，上市快遞企業(yè)的人力成本究竟?jié)q了多少,？
近日,，在國內上市的五家民營快遞公司陸續(xù)公布了2019年上半年的財報。從財報數據來看,，有的企業(yè)實現了營收與凈利同比雙增長,，而有的企業(yè)營收增速不減，但凈利潤增速卻出現下滑,。
但無論業(yè)績如何,，如今這些企業(yè)都面臨著成本持續(xù)上升的挑戰(zhàn)。其中,，圓通,、申通、韻達,、德邦這四家快遞企業(yè)的營業(yè)成本增速都高于營業(yè)收入增速,。高成本成為行業(yè)最大的困擾，它不僅拖累了企業(yè)的業(yè)績,，也給企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成了巨大的壓力,。
快遞企業(yè)營業(yè)成本高速增長
記者注意到，今年上半年,，除了順豐,，圓通、申通,、韻達,、德邦這四家快遞企業(yè)的營業(yè)成本增速都高于營業(yè)收入增速。
今年上半年,，韻達營業(yè)收入155.54億元,，同比增長163.51%；歸屬于上市公司股東的凈利潤12.96億元,，同比增長29.60%,；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤11.87億元，同比增長27.46%,。韻達營業(yè)成本132億元,，同比增加239.57%，毛利率同比下降16.52%。
申通今年上半年實現營業(yè)收入98.71億元,，同比增長48.62%,；凈利潤8.32億元，同比下滑4.04%,；扣非后凈利潤7.82億元,，同比下滑5.74%。今年上半年申通營業(yè)成本達85.11億,，同比去年增加58.46%,，超過了營收增幅。
今年上半年,，德邦的業(yè)績并不漂亮,，盡管收入增速同比增長16.65%，但是歸屬于上市公司股東的凈利潤同比下降65.61%,；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤103萬元,，同比下降99.49%。德邦今年上半年營業(yè)成本106.54億,，同比增長22.35%,。
圓通財報顯示，今年上半年營業(yè)收入139.53億元,，同比增長15.64%,，歸屬于母公司股東凈利潤為8.63億元，同比增長7.63%,；圓通營業(yè)成本122.32億元,，同比增長16.66%。
今年上半年,，順豐是唯一一家營業(yè)成本增速低于營業(yè)收入增速的上市快遞企業(yè),。
上半年順豐營業(yè)收入達到500.75億元，同比增長17.68%,；順豐控股的營業(yè)成本為401.52億元,，同比增長16.44%。盡管順豐上半年營業(yè)成本增速沒有超過營業(yè)收入增速,，但是也僅相差一個多百分點,。并且，去年一年順豐的營業(yè)成本增速保持在30%多的高速,，在此基礎上,，今年上半年出現16.44%的增速也說明成本壓力有所上升。
對于營業(yè)成本的高速增長,，所有的上市快遞企業(yè)的解釋都如出一轍,，基本上就是隨著業(yè)務量的同比增加,，成本也隨之上升。另外,，也有快遞企業(yè)進一步指明成本上升的具體原因,。德邦財報在解釋今年上半年營業(yè)成本變動的原因中提到，主要是人工成本,、運輸成本增長所致,。
降本增效壓力依然很大
毫無疑問，人力成本的持續(xù)上漲是快遞企業(yè)面臨的最大困境,。
德邦在今年上半年的財報中提到,，近年來，隨著人口紅利逐漸消失,，社會人工薪酬福利水平的不斷升高,，全社會勞動力成本持續(xù)上漲已形成不可逆轉的趨勢。公司用工人數及用工成本增加導致公司人力成本不斷上漲,，將對公司未來的盈利能力帶來一定的壓力。
那么,，今年上半年,，上市快遞企業(yè)的人力成本究竟增長了多少呢？
德邦半年報財報顯示,，今年上半年德邦支付給職工以及為職工支付的現金為52.12億元,，去年上半年為44.94億元，同比增長16%,。值得一提的是,，上半年支付給員工的現金幾乎是本期營業(yè)成本的一半?？梢?，德邦的人力成本很高。
申通2019年半年報中對營業(yè)成本進行了詳細的介紹,，其中今年上半年職工薪酬8.16億元,，占本期營業(yè)成本比例9.58%；去年上半年職工薪酬3.72億元,，占營業(yè)成本比例6.92%,。今年上半年職工薪酬同比增長119.32%。職工薪酬占營業(yè)成本的比例越來越高,。
今年上半年,，順豐支付給職工以及為職工支付的現金110.37億元，去年上半年為102.81億元,，同比增長7%,。上半年支付給職工以及為職工支付的現金占當期營業(yè)成本的比例是27%,。
今年上半年圓通支付給職工以及為職工支付的現金為11.23億元，去年半年度為10.82億元,，同比增長4%,。上半年支付給職工以及為職工支付的現金占當期營業(yè)成本的比例是9%。
今年上半年韻達支付給職工以及為職工支付的現金5.55億元,，去年上半年為4.89億元,，同比增長13%。上半年支付給職工以及為職工支付的現金占當期營業(yè)成本的比例是4%,。
從上市快遞企業(yè)的人力成本支出來看,，雖然每家企業(yè)的情況不一樣，但是人力成本增長卻是普遍的,。隨著企業(yè)業(yè)務量的增長,，人力成本的增加是必然的，但是如果增加的過多就會影響企業(yè)的經營,。
目前,，有些企業(yè)就出現了人力成本增長過快的趨勢。直營的德邦與順豐,，它們的人力成本所占營業(yè)成本的比例一直較高,，今年上半年也不例外。德邦人力成本占到營業(yè)成本的一半,，順豐也將近1/3,，風險較大。對于加盟制的申通來說,，今年上半年職工薪酬同比增長119.32%,，人力成本的問題深深困擾著申通?？梢?，目前整個快遞行業(yè)降本增效的壓力依然很大。
來源：物流時代周刊
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